ΝΔ - ΝΙΚΟΣ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΗΣ: Ενημερωτικό 18 Δεκεμβρίου 2025

 

Υπερψηφίστηκε ο Προϋπολογισμός του 2026 Διαβάστε περισσότερα Ο μεταρρυθμιστικός Προϋπολογισμός του 2026 έχει κοινωνικό πρόσημο, ενισχύει τις δημόσιες επενδύσεις και την επιχειρηματικότητα με στόχο τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Ομιλία στην Ολομέλεια της Βουλής Διαβάστε περισσότερα Ιστορική απόφαση για την Ελλάδα και δικαίωση για την διακυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη, η Προεδρία του Eurogroup από τον Κυριάκο Πιερρακάκη Διαβάστε περισσότερα Ο Βόρειος Τομέας ενισχύεται με έργα που φιλοδοξούν να φέρουν τον αθλητισμό πιο κοντά στους πολίτες Διαβάστε περισσότερα Το Εθνικό Σχέδιο «Ελλάδα 2.0» ενισχύει έργα που έχουν σημαντικό θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία Διαβάστε περισσότερα Νέες φοιτητικές εστίες δυναμικότητας 750 κλινών σε πανεπιστημιουπόλεις της Δυτικής Μακεδονίας, μέσω ΣΔΙΤ Διαβάστε περισσότερα Η έμπρακτη στήριξη της επιχειρηματικότητας και η ενίσχυση των ΜμΕ βρίσκονται στο DNA των κυβερνήσεων του Κυριάκου Μητσοτάκη. Στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών Διαβάστε περισσότερα 17,4 εκατ. ευρώ για αναβάθμιση οικισμού Ακρινής Κοζάνης μέσω Εθνικού Προγράμματος Ανάπτυξης 2021-2025 Διαβάστε περισσότερα Στο ΕΣΠΑ η δημιουργία Κέντρου Επιστήμης, Λόγου και Τέχνης στο πρώην Ξενία Σάμου Διαβάστε περισσότερα 1,6 εκατ. ευρώ για την ενεργειακή αναβάθμιση του κλειστού κολυμβητηρίου Φλώρινας, μέσω του Ειδικού Προγράμματος ΔΑΜ Διαβάστε περισσότερα Στον ετήσιο χορό του Ποδοσφαιρικού Ομίλου Ψυχικού Διαβάστε περισσότερα Στα βραβεία Insurance Awards «Φίλιππος Μωράκης» Διαβάστε περισσότερα

Υπερψηφίστηκε ο προϋπολογισμός του 2026 Ψηφίστηκε με 159 «ΝΑΙ» έναντι 136 «ΟΧΙ», από την Ολομέλεια της Βουλής, ο Κρατικός Προϋπολογισμός για το οικονομικό έτος 2026, μετά από ονομαστική φανερή ψηφοφορία. Ειδικότερα: Σε σύνολο 295 ψηφισάντων βουλευτών, το νέο προϋπολογισμό υπερψήφισαν οι 156 βουλευτές της ΝΔ και οι τρεις ανεξάρτητοι, βουλευτές, Χρήστος Κατσιβαρδάς, Κωνσταντίνος Φλώρος και Γιώργος Ασπιώτης ενώ τον καταψήφισαν όλα τα κόμματα της Αντιπολίτευσης. Με ευρεία πλειοψηφία υπερψηφίστηκαν οι αμυντικές δαπάνες και τα έξοδα της Προεδρίας της Δημοκρατίας.  «Ναι» στη διάταξη για τις αμυντικές δαπάνες ψήφισαν 216 βουλευτές, και «ΟΧΙ» 75 και ένας βουλευτής δήλωσε «παρών». «Ναι» στη διάταξη για τα έξοδα της Προεδρίας της Δημοκρατίας ψήφισαν 236, «ΟΧΙ» ψήφισαν «58» και ένας δήλωσε «παρών». Τι προβλέπει ο Προϋπολογισμός του 2026:  Ρυθμό ανάπτυξης 2,4%, ένα ποσοστό το οποίο είναι διπλάσιο της ευρωζώνης. Παρεμβάσεις ενίσχυσης του εισοδήματος των πολιτών που αγγίζουν τα 3 δισεκατομμύρια ευρώ, 2,9 δισεκατομμύρια ευρώ για την ακρίβεια. Την ταχύτερη μείωση του δημοσίου χρέους μεταξύ όλων των κρατών του ΟΟΣΑ κάτι το οποίο για τη χώρα μας έχει τόσο μεγάλη αξία. Το χρέος μας θα πέσει κάτω από το 120% το 2029, θα βρεθεί κάτω και από το χρέος της Ιταλίας. Το ίδιο ισχύει για την ανεργία. Αμφισβητείτε ότι παραλάβαμε την ανεργία στο 18% και πλησιάζει στο 8% και ότι έχουν δημιουργηθεί 500.000 θέσεις εργασίας; Ο πληθωρισμός υπολογίζεται για το 2026 στο 2,2%. Έτσι, οι αυξήσεις οι οποίες δίνονται στα εισοδήματα θα συνεχίσουν να υπερκαλύπτουν τις όποιες απώλειες προκαλεί το κόστος ζωής. Ο ρυθμός αύξησης των επενδύσεων θα είναι κατά 10,2% μεγαλύτερος από φέτος. Και μόνο το Πρόγραμμα των Δημοσίων Επενδύσεων ενισχύεται κατά 2 δισεκατομμύρια ευρώ. Έξι επιπλέον δράσεις με στόχο να αυξηθεί η προσφορά για τα ακίνητα Ένα γενναίο πρόγραμμα ανακαίνισης κατοικιών, 400 εκατομμυρίων ευρώ, πιο γενναίο από αυτό το οποίο έχουμε ήδη δρομολογήσει, το οποίο θα καλύπτει έως και το 90% της δαπάνης, επιδιώκοντας την αναβάθμιση κατά προτεραιότητα παλαιών κλειστών ακινήτων, με επιδότηση που θα φτάνει τα 36.000 ευρώ. Ένα μικρό ποσοστό θα αφορά και ιδιοκατοικούμενα σπίτια. Θα καλύπτει ανάγκες ανακαίνισης, ήπιες δράσεις ενεργειακής αναβάθμισης. Τα εισοδηματικά κριτήρια θα είναι υψηλά: 35.000 ευρώ για κάθε ζευγάρι και θα προσαυξάνεται κατά 5.000 για κάθε παιδί. Για δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους λειτουργούς οι οποίοι φεύγουν από την Αθήνα και αναγκάζονται να νοικιάσουν σπίτια εκτός των αστικών κέντρων, εκτός Αθήνας και Θεσσαλονίκης: Στο εξής, λοιπόν, για εκπαιδευτικούς, για νοσηλευτές και για γιατρούς, δεν θα επιστρέφουμε ένα, αλλά δύο ενοίκια ετησίως, ανεξάρτητα από το εισόδημά τους, αρκεί να μισθώσουν σπίτι στην Περιφέρεια όπου υπηρετούν. Μια έμπρακτη αναγνώριση του έργου τους, μία έμπρακτη στήριξη της παρουσίας τους εκεί. Θα προχωρήσουν τοπικά σχέδια αναβάθμισης δημοτικών και κρατικών κτιρίων σε ορεινές και νησιωτικές περιοχές. Στόχος και εδώ είναι να βρεθούν περισσότερες κατοικίες για δημόσιους υπαλλήλους, γι’ αυτό και φορείς υλοποίησης του προγράμματος θα είναι οι Περιφέρειες και οι Δήμοι. Αφιερώνουμε σε αυτό το 1,5% του συνολικού προϋπολογισμού του κάθε περιφερειακού προγράμματος. Επιπρόσθετοι περιορισμοί στη βραχυχρόνια μίσθωση. Ήδη, όπως γνωρίζετε, απαγορεύονται οι νέες μισθώσεις στο 1ο, στο 2ο και στο 3ο διαμέρισμα της Αθήνας. Η ίδια ρύθμιση επεκτείνεται και στο κέντρο της Θεσσαλονίκης, καθώς έχουμε παρατηρήσει μία πολύ σημαντική αύξηση των ενοικίων εκεί. Στις περιοχές της Αθήνας και Θεσσαλονίκης όπου απαγορεύεται η νέα βραχυχρόνια μίσθωση όταν ένα τέτοιο ακίνητο μεταβιβάζεται, και πολλά τέτοια ακίνητα μεταβιβάζονται, θα διαγράφεται αυτόματα από το μητρώο ακινήτων βραχυχρόνιας διαμονής. Αν κάποιος πουλήσει, δηλαδή, ένα ακίνητο προς εκμετάλλευση, αυτό θα μπορεί να μισθώνεται μόνο με μακροχρόνια μίσθωση. Νέο πλαίσιο κινήτρων για να στραφούν περισσότερες ιδιωτικές επενδύσεις στον τομέα της προσιτής στέγης. Οι  κατασκευαστικές εταιρείες θα μπορούν πλέον να χτίζουν διαμερίσματα ή να μετατρέπουν σε κατοικίες υφιστάμενα κτήρια αποκλειστικά προς ενοικίαση για 10 χρόνια και τα έσοδα από αυτά τα μισθώματα θα εκπίπτουν από τον φόρο εισοδήματος του νομικού προσώπου. Το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας θα φέρει σύντομα μία πολεοδομική πρόβλεψη που θα επιτρέπει τη γρήγορη μετατροπή υφιστάμενων ακινήτων τα οποία δεν ήταν μέχρι σήμερα προς οικιστική χρήση. Προσωπικός Βοηθός Υγείας Πολίτη «MyHealth Agent» μέσω Τεχνητής Νοημοσύνης Ο Προσωπικός Βοηθός Υγείας Πολίτη «MyHealth Agent» είναι μια καινοτόμος υπηρεσία Τεχνητής Νοημοσύνης, την οποία μπορούν να χρησιμοποιούν οι πολίτες μέσω του myHealth App. Σε πραγματικό χρόνο μπορούν να λάβουν προσωποποιημένες, απλές και κατανοητές απαντήσεις, με βάση τις πληροφορίες από τον Φάκελο Υγείας τους, όπως τα αποτελέσματα εξετάσεων, οι συνταγές και τα ραντεβού. Διευκρινίζεται πως ο «Προσωπικός Βοηθός Υγείας Πολίτη» δεν παρέχει συμβουλές υγείας, παρά μόνο πληροφόρηση για: Εξετάσεις και αποτελέσματα Παραπεμπτικά και συνταγές φαρμάκων Πληροφορίες ιατρού και φαρμακείου Εμβολιασμό Νοσηλείες και εισαγωγές Θεραπείες, διαγνώσεις και αγωγές Ιατρικές βεβαιώσεις και πιστοποιητικά Ραντεβού και συναντήσεις Προσωπικά στοιχεία προφίλ Στο μεταξύ, από τα τέλη Οκτωβρίου λειτουργεί ο «Ψηφιακός Βοηθός Ιατρού», μέσω του οποίου οι επαγγελματίες υγείας έχουν άμεση και ολοκληρωμένη πρόσβαση στα στοιχεία του ασθενή. Σε αυτόν τον 1,5 μήνα λειτουργίας πραγματοποιήθηκαν 1.008 συνομιλίες, με 3.489 μηνύματα. Ο Οδικός Χάρτης για την ενίσχυση του πλαισίου των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων Το σχέδιο δράσης στηρίζεται σε πέντε άξονες προτεραιότητας: Ο πρώτος άξονας θα ολοκληρωθεί εντός του πρώτου τριμήνου του 2026 και αφορά στην ενίσχυση του ρυθμιστικού πλαισίου για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις μέσω νομοθέτησης της Κοινωνικής Συμφωνίας. Η Κοινωνική Συμφωνία περιλαμβάνει ρυθμίσεις που διαμορφώνουν ένα συνεκτικό πλαίσιο ενίσχυσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με τελικό στόχο την υψηλή και ποιοτική απασχόληση. Παράλληλα, αποσκοπεί α) στη διευκόλυνση επέκτασης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ώστε περισσότεροι εργαζόμενοι να προστατεύονται από αυτές β) στην πλήρη προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, καθώς οι όροι της συνεχίζουν να ισχύουν και μετά την παρέλευση της τρίμηνης παράτασής της, επαναφέροντας έτσι το καθεστώς της πλήρους μετενέργειας και γ) στην επιτάχυνση των διαδικασιών σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών με καλύτερες και ταχύτερες διαδικασίες για την επίλυση διαφορών μέσω του Ο.ΜΕ.Δ.. Ο δεύτερος άξονας αφορά την περίοδο από το δεύτερο τρίμηνο του 2026 μέχρι το δεύτερο τρίμηνο του 2027. Στο διάστημα αυτό προβλέπεται η Συγκρότηση αρμόδιας Ομάδας Εργασίας για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Η Ομάδα Εργασίας συγκροτείται για πέντε έτη με τριμερή σύνθεση, αποτελούμενη από εκπροσώπους του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων. Η Ομάδα θα πραγματοποιεί τακτικές συνεδριάσεις για την παρακολούθηση της πολιτικής ενίσχυσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων του Σχεδίου Δράσης. Ο τρίτος άξονας αφορά το 2ο τρίμηνο του 2026 μέχρι το δεύτερο τρίμηνο του 2027 και προβλέπει την ψηφιοποίηση, συλλογή και διαθεσιμότητα δεδομένων, προκειμένου να καταστεί δυνατή η συστηματική συλλογή, επεξεργασία και ανάλυση δεδομένων σχετικά με την κάλυψη των εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις. Στην κατεύθυνση αυτή προωθείται η ηλεκτρονική κατάθεση Συλλογικών Συβάσεων Εργασίας, η δημιουργία Ψηφιακού Μητρώου Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας και Συλλογικών Συμφωνιών καθώς και η συλλογή δεδομένων εξέλιξης του ποσοστού κάλυψης από Συλλογικές Συμβάσεις. Ο τέταρτος άξονας αφορά το δεύτερο τρίμηνο του 2026 έως το τέταρτο τρίμηνο του 2030 και προβλέπει την πραγματοποίηση μελετών, ερευνών, ενημερωτικών και εκπαιδευτικών δράσεων για θέματα συλλογικών διαπραγματεύσεων. Σε αυτή την κατεύθυνση, στόχος είναι η κατάρτιση μελετών, η διοργάνωση σχετικών συνεδρίων με τη συνεργασία διεθνών οργανισμών καθώς και η πραγματοποίηση ενημερωτικών και εκπαιδευτικών δράσεων. Ο πέμπτος άξονας αφορά το διάστημα από το 2028 έως το 2030 και περιλαμβάνει την παρακολούθηση εφαρμογής του Σχεδίου Δράσης για την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων καθώς και στοχευμένους ελέγχους εφαρμογής των όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Το Σχέδιο Δράσης θα παρακολουθείται μέσω της σύνταξης ετήσιας έκθεσης παρακολούθησης κα